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王興曄與保利長大領導班子成員集體座談 于 2021年10月27日 發布 點擊數:

10月25日下午,保利集團黨委常委、副總經理,保利國際黨委書記、董事長王興曄在參加保利長大混合所有制改革增資擴股簽約后,專程與保利長大領導班子成員舉行座談,就進一步推進長大公司改革發展進行交流指導。

保利集團總經理助理、保利國際總經理黃戈明,保利國際總會計師付成瑞、工會主席黃敏,戰略管理部總經理趙君雙等參加座談。 

王興曄對混合所有制改革增資擴股簽約表示熱烈祝賀。他強調,長大公司增資擴股簽約落地,是過往改革努力的結果,也對長大公司未來發展提出了更高要求。站在新起點,當有新作為。王興曄就長大公司繼續深化改革,做強做優做大做特工程業務,開創新局面,提出六點要求:

一是要把講政治擺在首位,深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,堅持以講政治為先,以高質量發展為本,以作風建設為基,不斷提高政治站位,提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

二是要充分認識此次混改的重要意義,“混”是形式,“改”是目標,要以“混資本”促“改機制”,深入推進公司治理和精益管理等各方面改革,形成權責利對等運轉機制,努力成為保利集團系統改革先行示范樣本。

三是要嚴控風險,貫徹落實黨中央、國務院國資委各項決策部署,遵循國資監管各項要求,規范企業生產經營管理;要抓好安全生產和工程質量管理工作,筑牢高質量發展安全防線,有效處理好發展與風險的關系。

四是要加強人才隊伍建設,時刻牢記習近平總書記對國有企業干部的20字標準,落實集團公司劉化龍書記提出的“政治過硬、本領高強、發展至上、勇于擔當、作風務實、守住底線、自我管理”的具體要求,強化企業人才梯隊建設,探索和推動干部年輕化,激發企業團隊生機活力。

五是要加強廉潔從業建設,把紀律規矩挺在前面,始終做到知敬畏、存戒心、守住做人、做事底線,嚴以修身、嚴于律己。

六是要積極配合做好集團巡視工作,自覺接受巡視監督,針對存在的問題,嚴格落實整改,以整改成效助推企業高質量發展。 

保利國際總經理黃戈明回顧了近幾年來保利集團、保利國際推進長大公司混合所有制改革的歷程,他對長大公司混合所有制改革增資擴股簽約落地表示祝賀。他在座談中強調,混改簽約并不等于混改成功,長大公司要繼續狠抓落實“五突破一加強”等舉措,確保體制機制改革走深到位;要加強企業核心能力建設,進一步提升企業綜合實力;要切實抓好企業生產經營管理,把抓改革的成效體現在企業發展成果上。

長大公司董事長劉剛亮代表公司班子表態發言,他表示,公司混改簽約落地離不開各方股東的大力支持與信任,混改簽約落地給公司領導班子帶來的是肩負更大的責任。公司黨委要繼續加強黨的建設,深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,把黨建優勢轉化為企業改革發展優勢;要加強理論學習和業務學習,堅持理論與業務相結合,以理論指導實踐,推動工作;要堅持守住底線、不踩紅線,要從不起眼的小事做起,防微杜漸,營造風清氣正的干事氛圍;要保持奮發有為的工作狀態和進取精神,主動擔當作為,以優異的業績回報股東,全力譜寫高質量發展新篇章。

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